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「子育て中のストレスとどう付き合えばいい?」「新しい友達の作り方は?」髭男爵の山田ルイ53世さんが独自の視点でお悩みに回答!<木曜日の相談室 vol.36>
目まぐるしく変化する毎日、慌ただしく駆け抜けた今週もあと少し。そんな木曜日の1日に、ほんの少しだけ気持ちが軽くなれるお部屋、「木曜日の相談室」。 今回のゲストは、お笑い芸人・髭男爵のツッコミ担当、山田ルイ53世さん。「いま、私が相談したいこと」をテーマに相談を募集し、山田さんに話をお聞きしました。 山田ルイ53世さん プロフィール 相談①「もうすぐ1歳の娘の育児でイライラしてしまいます。みんなこんな感じですか?」 “ため息は心の換気”。 深くため息をつき、心の空気を
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ただ雇うだけではなく、目標・責任をもって業務に向き合う、マイナビの障がい者雇用。社員向けマッサージルームで勤務する施術師の仕事への向き合い方とは?
「配慮はするが遠慮はしない」。 これはマイナビグループの障がい者雇用の方針です。 マイナビには、「マイナビパートナーズ」という特例子会社があり、マイナビグループ全体の障がい者雇用を促進しています。 企業には、社員数の一定割合、障がい者を雇用しなければならないという「法定雇用率」がありますが、マイナビの中での障がい者社員の立ち位置は「該当人数を雇用できればいい」というものではありません。障がいの有無に関わらず、どの社員も自分の業務に責任をもって働き、自分の仕事やキャリア
開始半年で参加学生は20名以上。障がい学生が自分をもっと理解して自信につなげるための長期インターンシップ『Career Create Program』とは
皆さんは、日本の大学を卒業する学生の中に、❝障がいのある学生❞ が どれくらいいるのかをご存じですか? 厚労省の調査によると、大学を卒業する障がい学生は1年間に約6000名、そのうち卒業後に就職を希望する学生が約4000名。そこから実際に就職できる学生は約3000名ほどだと言われています。 大学生の就職率が98%以上である今の日本で、障がいのある学生の就職率は約50%。 そんな現状を「本気で変えたい。」と話すのは、株式会社マイナビパートナーズ※事業部長の守屋。 障がい
「将来何をしたいかわからない」という大学生の相談に「まずは心がわくわくすることにトライしてみて」とアドバイス。元モーニング娘。の小川麻琴さんが大切にする原動力とは?<木曜日の相談室 vol.35>
目まぐるしく変化する毎日、慌ただしく駆け抜けた今週もあと少し。そんな木曜日の1日に、ほんの少しだけ気持ちが軽くなれるお部屋、「木曜日の相談室」。 今回のゲストは、元モーニング娘。でタレントの小川麻琴さん。「いま、私が相談したいこと」をテーマに相談を募集し、小川さんに話をお聞きしました。 小川麻琴さん プロフィール 相談①「周りが行動するなか、将来なにをしたいのか決まっていなくて焦っています」意気込む必要なし「わくわくすること」に手軽にトライしてみて あおさんの気持ち、と