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マイナビのこばなし

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マイナビのサービスや業界のトレンドなど、ちょっとタメになる「こばなし」をお伝えします。
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#マイナビ

2代目バチェロレッテ・尾﨑美紀さんが、起業の始め方・ポジティブの秘訣・選択をする上で大切な考え方をアドバイス!~インスタライブを“一人ひとりの可能性を広げる”きっかけに。~

2代目バチェロレッテ・尾﨑美紀さんが、起業の始め方・ポジティブの秘訣・選択をする上で大切な考え方をアドバイス!~インスタライブを“一人ひとりの可能性を広げる”きっかけに。~

マイナビは、「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」というパーパスを掲げています。

わたしたちは、パーパスに込めた想いをより多くの人に届けるべく、公式SNSであるnote・Instagram・Xを通して、日々さまざまな発信を行っています。
今回は、その中の取り組みの1つである、インスタライブ企画「マイナビお悩み相談LIVE!~「夢」や「未来」のお悩みにお答えします!~」開催の

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マイナビが社会のインフラ的存在になるために、いつでも全力。『Benesse Reskilling Award 2023』にてクリエイティブカルチャー賞を受賞した、デジタルテクノロジー戦略本部 IT企画推進部の想いとは?

マイナビが社会のインフラ的存在になるために、いつでも全力。『Benesse Reskilling Award 2023』にてクリエイティブカルチャー賞を受賞した、デジタルテクノロジー戦略本部 IT企画推進部の想いとは?

2023年12月に都内で開催された『Benesse Reskilling Award 2023‐SANDBOX‐』にて、マイナビのデジタルテクノロジー戦略本部 IT企画推進部が、クリエイティブカルチャー賞を受賞しました。

マイナビのデジタルテクノロジー戦略本部は2022年10月に新設されたばかりですが、約500名の大きな組織で職種や業務内容も多岐にわたります。そんな中、それぞれの社員の技術力を伸

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マイナビ農業が目指す「サステナブルな農業」。社員の"おいしい"で地方農家を応援する、新たな取り組みがスタート!

マイナビ農業が目指す「サステナブルな農業」。社員の"おいしい"で地方農家を応援する、新たな取り組みがスタート!

「50年後、100年後まで日本の農業が続くためには、小さなことでもまずは始める必要がある」
その想いを形にしたのが、昨年11月からスタートしたマイナビの新たな福利厚生サービス『でりさす』です。
『でりさす』とは、農業総合情報サイト『マイナビ農業』のスタッフが厳選したこだわりの逸品を、社員が通常価格よりもお得に購入することができる、福利厚生サービスです。「おいしいお野菜やお肉を食べて、持続可能な農業

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完全リスナー投票型!芸人発掘ラジオ「マイナビLaughter Night」第9回チャンピオンLIVEの様子をお届けします!~グランドチャンピオン・金魚番長、マイナビ賞・ストレッチーズ~

完全リスナー投票型!芸人発掘ラジオ「マイナビLaughter Night」第9回チャンピオンLIVEの様子をお届けします!~グランドチャンピオン・金魚番長、マイナビ賞・ストレッチーズ~

マイナビは、“夢や目標に向かって頑張るすべての人を応援したい”という想いから、スポーツ大会や文化活動、イベントなど様々な取り組みに協賛しています。

そんな私たちが応援するラジオ番組「マイナビLaughter Night」。

「マイナビLaughter Night」は、若手お笑い芸人発掘の場として2015年より放送を開始しました。公開収録とオンエア、そしてYouTube を使ったリスナー投票型の

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LGBTQ+の理解を広げるための新プロジェクトとは?あたりまえにすべての人の結婚が祝福される社会を目指す、マイナビウエディングの想いに迫ります!

LGBTQ+の理解を広げるための新プロジェクトとは?あたりまえにすべての人の結婚が祝福される社会を目指す、マイナビウエディングの想いに迫ります!

「すべてのカップルにふたりらしいウエディングを届けたい」
そんな想いを持って運営している結婚情報サイト『マイナビウエディング』では、2023年11月22日(いいふうふの日)にLGBTQ+カップルのための新しいプロジェクトをスタートさせました。

ウエディング業界においてLGBTQ+への理解を広げていくためのプロジェクト「OVER THE RAINBOW WEDDING~幸せのカタチをもっとカラフル

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元サッカー日本代表の宮間あやさん、佐藤勇人さんが名誉店長に就任!マイナビ不動産が新たにオープンした“地域創生を目指すカフェ”とは?

元サッカー日本代表の宮間あやさん、佐藤勇人さんが名誉店長に就任!マイナビ不動産が新たにオープンした“地域創生を目指すカフェ”とは?

今年10月、マイナビ不動産は千葉県・袖ケ浦駅前にカフェ&ダイニング「FARMCOURT CAFE&DINNING」をオープンしました。元サッカー日本代表の宮間あやさんと佐藤勇人さんを名誉店長に迎え、「地域住民にとっての第2のリビング」をコンセプトに地域創生を目指しています。
 
もちろん課題は山積みで、地域創生は簡単なことではありません。実際問題として、「FARMCOURT CAFE&DINNIN

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就職活動は、社会との“壁”にいきなり登るようなもの。“壁の手前の階段”がコンセプトの『My CareerStudy』でマイナビが目指す世界

就職活動は、社会との“壁”にいきなり登るようなもの。“壁の手前の階段”がコンセプトの『My CareerStudy』でマイナビが目指す世界

私たちにとっての「働く」という概念が、ここ数年――特に東日本大震災や新型コロナウイルスの流行を経て、大きく変わってきました。

さらにChatGPTのようなAIチャットサービスや生成AIの台頭により、今後多くの仕事がなくなり、そして新たに生まれると言われています。

そのため、一つの会社や職種にこだわるのではなく、社会情勢の変化やテクノロジーの進化に応じ、キャリアを変幻自在に変えていく「プロティア

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【特別ゲスト!青山学院駅伝部/原晋監督】『マイナビアスリートキャリア』イベント開催レポート ~選手の主体性を活かす指導法とは?~

【特別ゲスト!青山学院駅伝部/原晋監督】『マイナビアスリートキャリア』イベント開催レポート ~選手の主体性を活かす指導法とは?~

みなさんは学生時代に、スポーツから何かを得た経験はありますか?
 
先生や指導者から、その後の人生の指針となるような指導を受けたという人もいるのではないでしょうか。かくいう私も高校球児として、暑い日も寒い日も白球を追いかける中で、忍耐力や礼節の大切さを学んできました。
 
ひと昔前のスポーツの指導法といえば、コーチや監督のトップダウン型の指導方法がメインとされてきましたが、最近のトレンドは選手の自

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女子大生インフルエンサー・もかさんが、苦手な勉強の向き合い方、ポジティブの秘訣などにご回答!~インスタライブを“一人ひとりの可能性を広げる”きっかけに。~

女子大生インフルエンサー・もかさんが、苦手な勉強の向き合い方、ポジティブの秘訣などにご回答!~インスタライブを“一人ひとりの可能性を広げる”きっかけに。~

マイナビは、「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」というパーパスを掲げています。
 
わたしたちは、パーパスに込めた想いをより多くの人に届けるべく、公式SNSであるnote・Instagram・X(旧Twitter)を通して、日々さまざまな発信を行っています。

今回は、その中の取り組みの1つである、「マイナビお悩み相談LIVE!~「夢」や「未来」のお悩みにお答えします!~」

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就職活動を支え、わたしを奮い立たせてくれた「わたしの就職活動のテーマ曲」。多くの就活生から支持を得た「就活ソング」に込められた想いを紐解きます。

就職活動を支え、わたしを奮い立たせてくれた「わたしの就職活動のテーマ曲」。多くの就活生から支持を得た「就活ソング」に込められた想いを紐解きます。

当時よく聴いていた音楽を耳にして、人生の節目や転機をふと思い出す……。なんてことを経験されたことがある方も多いのではないでしょうか。

楽しかった思い出を呼び起こす曲、悲しい思いをした日に支えてくれた曲、勇気をもらって踏み出すきっかけをくれた大好きな曲が、みなさんにもあると思います。

マイナビでは就活生を対象とする調査の一環で、「あなたの就職活動のテーマ曲」をひとり1曲挙げてもらっています。多く

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転職活動で個人が正当に評価されるように!新サービス『TRUST POCKET(トラストポケット)』の開発秘話

転職活動で個人が正当に評価されるように!新サービス『TRUST POCKET(トラストポケット)』の開発秘話

みなさんは「リファレンスチェック」というワードを聞いたことがありますか?転職活動をしたことがある方なら、一度は耳にしたことがあるかもしれません。

リファレンスチェックとは、求職者の情報を過去一緒に働いたことのある第三者(現職・前職の職場の上司や同僚など)から取得し、マッチング精度の向上や入社後の育成に活用することです。海外では多くの企業が実施しており、日本でもコロナ禍を機に、徐々に導入する企業が

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サービス廃止の危機から急成長!『トラベルナース』が医療現場に必要とされる理由

サービス廃止の危機から急成長!『トラベルナース』が医療現場に必要とされる理由

医師や看護師といった医療人材は、地方を中心に慢性的な不足状態にあります。

その問題がより顕在化したのが、新型コロナウイルスの流行でした。
病床は重症患者で埋まり、現場の看護師たちは連日の激務で疲弊。退職者も後を絶たない状況が続いていました。

そんな緊急事態の中、少しでも早く看護師を採用したい医療機関と、現場の助けになりたいという看護師の橋渡し役として急成長したのが『トラベルナース』というサービ

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研修を、もっと面白く!月間50本もの新入社員研修を支える「原動力」とは

研修を、もっと面白く!月間50本もの新入社員研修を支える「原動力」とは

内定が決まった時、入社した時、役職が変わったとき……。キャリアの節目や、新たなスキルを身につけたいときに受講する「社員研修」。実際の業務で必要になるスキルや知識を座学で身につけることができる、いわばOFF-JTの基本です。

実は、私たちマイナビも社員研修サービス『マイナビ研修サービス』をご提供しています。

なかでも、多くの方にご参加いただいているのが「公開型研修」です。公開型研修のこれまでの総

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マイナビが新しく発表した、パーパス。社外への発信に向けたSNSチームの想いとは?

マイナビが新しく発表した、パーパス。社外への発信に向けたSNSチームの想いとは?

マイナビは、この度新しく「パーパス」を発表しました。

パーパスとは、『社会的な存在意義』や『志』を指し、組織が何をするために存在するのか、社会に対しどんな貢献をするのかを位置付けたものです。

マイナビでは、社外の方々にもパーパスを知っていただくための取り組みの一つとして、“SNSチーム”を発足しました。
今回は、当社パーパスのご紹介とともに、SNSチームの想いについてもお伝えできればと思います

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