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マイナビのこばなし

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マイナビのサービスや業界のトレンドなど、ちょっとタメになる「こばなし」をお伝えします。
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#仕事について話そう

2代目バチェロレッテ・尾﨑美紀さんが、起業の始め方・ポジティブの秘訣・選択をする上で大切な考え方をアドバイス!~インスタライブを“一人ひとりの可能性を広げる”きっかけに。~

2代目バチェロレッテ・尾﨑美紀さんが、起業の始め方・ポジティブの秘訣・選択をする上で大切な考え方をアドバイス!~インスタライブを“一人ひとりの可能性を広げる”きっかけに。~

マイナビは、「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」というパーパスを掲げています。

わたしたちは、パーパスに込めた想いをより多くの人に届けるべく、公式SNSであるnote・Instagram・Xを通して、日々さまざまな発信を行っています。
今回は、その中の取り組みの1つである、インスタライブ企画「マイナビお悩み相談LIVE!~「夢」や「未来」のお悩みにお答えします!~」開催の

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マイナビが社会のインフラ的存在になるために、いつでも全力。『Benesse Reskilling Award 2023』にてクリエイティブカルチャー賞を受賞した、デジタルテクノロジー戦略本部 IT企画推進部の想いとは?

マイナビが社会のインフラ的存在になるために、いつでも全力。『Benesse Reskilling Award 2023』にてクリエイティブカルチャー賞を受賞した、デジタルテクノロジー戦略本部 IT企画推進部の想いとは?

2023年12月に都内で開催された『Benesse Reskilling Award 2023‐SANDBOX‐』にて、マイナビのデジタルテクノロジー戦略本部 IT企画推進部が、クリエイティブカルチャー賞を受賞しました。

マイナビのデジタルテクノロジー戦略本部は2022年10月に新設されたばかりですが、約500名の大きな組織で職種や業務内容も多岐にわたります。そんな中、それぞれの社員の技術力を伸

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研修を、もっと面白く!月間50本もの新入社員研修を支える「原動力」とは

研修を、もっと面白く!月間50本もの新入社員研修を支える「原動力」とは

内定が決まった時、入社した時、役職が変わったとき……。キャリアの節目や、新たなスキルを身につけたいときに受講する「社員研修」。実際の業務で必要になるスキルや知識を座学で身につけることができる、いわばOFF-JTの基本です。

実は、私たちマイナビも社員研修サービス『マイナビ研修サービス』をご提供しています。

なかでも、多くの方にご参加いただいているのが「公開型研修」です。公開型研修のこれまでの総

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マイナビ広報部若手社員の1日に密着!就職イベントの裏側、取材対応のおしごと

マイナビ広報部若手社員の1日に密着!就職イベントの裏側、取材対応のおしごと

みなさん、広報部のお仕事を知っていますか?
主な業務としてはプレスリリースをはじめとしたPR活動、ブランディング、メディアの取材対応などがありますが、
企業の広報部がどんなことをしているのか、なかなか普段目にすることはないですよね。

今回は、「マイナビnote」を運営している、私たちマイナビ広報部のとある1日をご紹介いたします。

2月に東京ビッグサイトで開催した新卒向け合同企業説明会「マイナビ

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「スタートアップ企業の採用を支援したい」北九州市との連携で『スキイキ』が目指すもの

「スタートアップ企業の採用を支援したい」北九州市との連携で『スキイキ』が目指すもの

新しい技術やアイデアでイノベーションを起こす。
そんなスタートアップ企業の活躍に今、多くの期待が集まっています。政府は2022年を「スタートアップ創出元年」と位置づけ、スタートアップ企業の成長を後押しする方針を打ち出しました。

しかし、このような期待に応えて、新しいことに挑戦したい、事業を大きくしたいと思っていても、人材がいない、採用ができないという悩みを持つ企業、経営者は少なくないようです。

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スポーツに打ち込んだ経験は、絶対に人生の「強み」になる。だからこそ私たちは、アスリートが活躍できる社会を目指して、そのキャリアに寄り添い続けていく。

スポーツに打ち込んだ経験は、絶対に人生の「強み」になる。だからこそ私たちは、アスリートが活躍できる社会を目指して、そのキャリアに寄り添い続けていく。

先日、フィギュアスケート選手としてソチ五輪・平昌五輪の2大会連続で金メダルを獲得した羽生結弦選手が、プロスケーターに転向することを表明されました。高い技術と美しい演技で人々を魅了してきたトップアスリートの引退会見は、多くのメディアで報道されました。

アスリートにとって引退は、いつかは必ず訪れるものです。一方で引退後のキャリアについて、現役中から考えているアスリートは多くありません。一般的な引退後

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探究学習を通して地元企業の魅力を知ってほしい。高校生向けプログラム『locus』の開発秘話

探究学習を通して地元企業の魅力を知ってほしい。高校生向けプログラム『locus』の開発秘話

こんにちは、マイナビnote編集部です。

最近よく耳にする、「探究学習」という言葉をご存じでしょうか?

「探究学習」とは、自身で見つけた課題に対し、自分なりの方法で答えを導き出すーーー正解のない中で「考える力」を養うための学習のことをいいます。
変化の激しい社会では、決められたことだけではなく、自ら考え行動を起こしていく能力が求められ、それはこれからを「生きる力」ともいえます。

2022年よ

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大阪で求人サイトの営業をしていた私が、仙台で女子サッカーチームの運営に携わるまで。

大阪で求人サイトの営業をしていた私が、仙台で女子サッカーチームの運営に携わるまで。

異動、転勤、出向、転職・・。
仕事をしていると、働く組織、働く土地、働く仲間、働き方など、大きいことから小さいことまで様々な変化の場面に出くわします。
ひとつの場所で働き続けることが当たり前だった時代から、自分の働き方、生き方を主体的に考え選択する時代。
けれど、新たな道へチャレンジすることはとても大きな決断で、勇気が要ることです。

今回はマイナビの中でも、人材業界からスポーツ業界という全くの

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祝日のない6月だからこそ考えたい「休める職場の作り方」

祝日のない6月だからこそ考えたい「休める職場の作り方」

こんにちは、マイナビnote編集部です。

3年ぶりに行動制限がなかった今年のGW。みなさんどのように過ごされたでしょうか。
渋滞のニュースもよく見ましたし、note上にも、家でできる楽しみから
お出かけ、イベント、旅行の話題などさまざまな記事があがっていました。

ただ、6月に入ると皆さんもご存じの通り祝日はゼロ……。梅雨の時期も相まって、どことなく憂鬱に過ごされる方も多いと思います。そして、次

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