#仕事
コロナ禍でエッセンシャルワーカーのイメージはどう変化したのか？社会貢献性と働く環境のギャップについてマイナビ研究員が考える
「エッセンシャルワーカー」と呼ばれる職業をご存知でしょうか。
社会や人々の生活に欠かせない仕事に就いている人を指し、医療・福祉、物流、教育・保育、小売、インフラに従事する人などが代表的です。私たちの暮らしを支え、コロナ禍で重要性が再認識されたエッセンシャルワーカーですが、人手不足を嘆く声が聞こえてきます。
「社会に必要とされる仕事なのに、なぜ採用につながらないのか」。マイナビで研究員をしている
探究学習を通して地元企業の魅力を知ってほしい。高校生向けプログラム『locus』の開発秘話
こんにちは、マイナビnote編集部です。
最近よく耳にする、「探究学習」という言葉をご存じでしょうか？
「探究学習」とは、自身で見つけた課題に対し、自分なりの方法で答えを導き出すーーー正解のない中で「考える力」を養うための学習のことをいいます。
変化の激しい社会では、決められたことだけではなく、自ら考え行動を起こしていく能力が求められ、それはこれからを「生きる力」ともいえます。
2022年よ
大阪で求人サイトの営業をしていた私が、仙台で女子サッカーチームの運営に携わるまで。
異動、転勤、出向、転職・・。
仕事をしていると、働く組織、働く土地、働く仲間、働き方など、大きいことから小さいことまで様々な変化の場面に出くわします。
ひとつの場所で働き続けることが当たり前だった時代から、自分の働き方、生き方を主体的に考え選択する時代。
けれど、新たな道へチャレンジすることはとても大きな決断で、勇気が要ることです。
今回はマイナビの中でも、人材業界からスポーツ業界という全くの