株式会社マイナビ

株式会社マイナビの公式noteアカウントです。 生活者の人生に寄り添う「わたしのナビ」として、ちょっと心が軽くなるような記事やマイナビグループに関する情報を発信していきます。

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マガジン

  • 木曜日の相談室

    慌ただしかった今週もあと少し。そんな木曜日に、少しだけ気持ちが軽くなれる場所。

  • マイナビのこばなし

    マイナビのサービスや業界のトレンドなど、ちょっとタメになる「こばなし」をお伝えします。

  • わたしの「#もうひとつのかお」

    マイナビには、育児・スポーツなど…仕事とは別の「もうひとつのかお」をもって働くひとたちがいます。どう両立しているの?どんな想いで続けているの?様々なライフスタイルの形に迫ります。

  • #想像していなかった未来

    noteコラボコンテスト「#想像していなかった未来」。描く未来が少しでも明るく、ワクワクしたものになりますように。

  • 「きっかけ」をデザインするひと

    マイナビでは人と人とがつながるきっかけを作ったり、コミュニケーションのデザインやプロデュースを担うひとが活躍しています。そのひとの経験や想いをみなさんにお届けします。

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記事一覧

保健室の先生になりたかった私の#想像していなかった未来

マイナビ、noteコンテスト「#想像していなかった未来」を開催します!

柳原可奈子さんに、「わたしの悩み」を相談してみませんか?<「木曜日の相談室」第27回目のお知らせ>※募集は終了いたしました

ただ雇うだけではなく、目標・責任をもって業務に向き合う、マイナビの障がい者雇用。社員向けマッサージルームで勤務する施術師の仕事への向き合い方とは?

31歳で乳がんを経験した私が、第二子も仕事も諦めなかったワケ

保健室の先生になりたかった私の#想像していなかった未来

マイナビnote編集部の松田です。 note社とマイナビで開始しているコンテスト、「#想像していなかった未来」。 今日は私のエピソードを投稿させていただきます。 プロフィール  たいがい、#想像通りではない未来、なのかもテーマが決まった瞬間、自分の約30年の人生がぶぁあっと早送りで頭に浮かびました。 紫ドレスを着た魔女見習いになるつもりだったな。 お花屋さんになるつもりだったな。 保育園の同級生のS君のお嫁さんになるつもりだったな……。 30年のだいぶ序盤ばかり浮かび

マイナビ、noteコンテスト「#想像していなかった未来」を開催します!

マイナビとnoteは2024年10月28日(月)から11月27日(水)まで、「#想像していなかった未来」をテーマにコンテストを開催します。 マイナビのコンテストは、昨年開催した「#あの選択をしたから」に続き2回目の開催となります。   この記事では、コンテスト開催の背景や、マイナビが「#想像していなかった未来」というテーマに込めた想いについてお伝えします。   また、受賞作品の副賞についてもご紹介しています。みなさんの執筆のヒントやモチベーションのきっかけになれば幸いです。

柳原可奈子さんに、「わたしの悩み」を相談してみませんか?<「木曜日の相談室」第27回目のお知らせ>※募集は終了いたしました

目まぐるしく変化する毎日、慌ただしく駆け抜けた今週もあと少し。 そんな木曜日の1日に、ほんの少しだけ気持ちが軽くなれるお部屋、「木曜日の相談室」。 第27回目のゲストとテーマについてお知らせします。 「木曜日の相談室」第27回目ゲストとテーマ第27回目のゲストは、柳原可奈子さん。 柳原さんは、お笑い芸人としてデビューし「ショップ店員」のネタで大ブレイクされました。その愛らしいルックスと特徴的な声でお茶の間の人気者になり、数々のバラエティー番組にレギュラー出演されました。

ただ雇うだけではなく、目標・責任をもって業務に向き合う、マイナビの障がい者雇用。社員向けマッサージルームで勤務する施術師の仕事への向き合い方とは?

「配慮はするが遠慮はしない」。   これはマイナビグループの障がい者雇用の方針です。 マイナビには、「マイナビパートナーズ」という特例子会社があり、マイナビグループ全体の障がい者雇用を促進しています。   企業には、社員数の一定割合、障がい者を雇用しなければならないという「法定雇用率」がありますが、マイナビの中での障がい者社員の立ち位置は「該当人数を雇用できればいい」というものではありません。障がいの有無に関わらず、どの社員も自分の業務に責任をもって働き、自分の仕事やキャリア

31歳で乳がんを経験した私が、第二子も仕事も諦めなかったワケ

育児・スポーツ・音楽・ダンス・推し活など……。 働き方の多様化が進むいま、仕事と別の活動を両立して、自分のライフスタイルを確立している人も多いと思います。 連載企画『わたしの #もうひとつのかお』では、マイナビの仕事以外の「かお」を持つマイナビ社員に、その活動にかける想いや、両立法について聞いていきます。 読者の皆さんにとって、ご自身のワークスタイルを考える“ヒント”になれば嬉しいです。 第11回は、31歳で乳がんを患いながらマイナビ管理職として働き、病気を乗り越えた現